5 types de casiers pour employés selon les besoins de votre entreprise

L'équipement des vestiaires et des espaces communs dans les entreprises est un aspect à traiter avec le plus grand soin et dans les moindres détails. Aujourd'hui, plus personne n'échappe à la relation directe qui existe entre la productivité et le bien-être des travailleurs avec l'optimisation de l'équipement.

Mais savez-vous vraiment comment optimiser cette relation ? Casiers, consignes, cabines...tous ne sont pas les mêmes et ne couvrent pas les mêmes besoins. En fonction du problème que vous cherchez à résoudre, votre entreprise aura besoin, par exemple, de casiers pour employés ou autres.

Dans cet article, nous allons vous expliquer 5 exemples de 5 besoins que différentes entreprises de notre pays cherchaient à résoudre et comment Megablok a pu leur apporter la meilleure solution. Parce qu'être le leader dans l'équipement des entreprises commence par comprendre les besoins concrets de chacune d'elles.

Casiers employés : 5 besoins, 5 solutions différentes 

Le premier pas pour offrir la meilleure solution d'équipement à une entreprise est de comprendre ce dont elle a besoin. Megablok ne vend pas de casiers « en vrac », mais étudie chaque cas pour fournir la solution la plus appropriée. Attention aux cas suivants :

Nécessité 1: Séparation entre vêtements des rues et effets personnels et vêtements de travail

La société de viande Litera Meat avait besoin d'un équipement spécifique dans lequel ses travailleurs avaient à l'intérieur de leurs casiers pour employés deux zones clairement séparées, d'une part, un espace pour stocker leurs effets personnels et leurs vêtements des rues, et d'autre part, le linge propre que le personnel de blanchisserie laisse chaque jour dans leurs casiers.

Comprenant ce besoin, Megablok a proposé la fabrication de casiers en mélamine hydrofuge avec des portes en HPL (étant un espace avec un certain degré d'humidité), avec deux zones intérieures séparées pour les deux tâches. En même temps, des serrures à code ont été placées afin que les employés puissent ouvrir les casiers sans avoir besoin de clé et que le personnel de blanchisserie puisse y accéder de la même manière.

 

 

 

Nécessité 2: Organisation des chaussures et rangement des tuppers

Grupo Alacant, une entreprise bien connue dans le secteur de la crème glacée artisanale, avait besoin d'agrandir sa zone de vestiaires en raison de la croissance de son équipe, mais souhaitait le faire en couvrant certains besoins importants.

D'une part, ils souhaitaient maintenir un ordre et un haut degré d'hygiène en ce qui concerne les chaussures des employés. D'autre part, comme dans le cas précédent, une séparation entre le linge sale et le linge propreétait recherchée. Et enfin, l'entreprise avait également besoin d'un endroit où ses travailleurs laisseraient leurs tuppers ou leurs collations avant d'entrer dans le vestiaire.

Une fois que Megablok a recueilli toutes ces informations, il a proposé les solutions optimales pour chaque cas, telles que des casiers pour les employés en matériau HPL et des portes en L, des armoires spéciales pour ranger les différents types de vêtements, des casiers ouverts à l'avant et à l'arrière pour les chaussures et des consignes murales avec porte en méthacrylate transparent pour les aliments des employés. 

 

 

 

Nécessité 3: Équipement confortable et hygiénique pour un environnement sec

Le rénové Hôtel Canfranc, situé au cœur des Pyrénées aragonaises, avait besoin de nouveaux mobilier pour les vestiaires de ses travailleurs. Plus précisément, il s'agit d'un environnement sec dans lequel vous pouvez vous changer confortablement et maximiser l'hygiène de l'endroit.

Compte tenu de cela, Megablok a proposé la solution de casiers métalliques monoblok en L, pour suspendre les vêtements confortablement et proprement, ainsi que pour déposer les chaussures dans la partie la plus large de ces casiers pour employés.

De plus, des pieds ont été ajoutés pour les soulever du sol, dans le but de faciliter le nettoyage et d'éviter la saleté et la génération de bactéries. 

 

 

 

Nécessité 4: Equipement pour un environnement très humide

Tout comme vous ne mettriez pas de diesel dans une voiture à essence, vous ne devriez pas installer de casiers pour environnements secs dans des vestiaires très humides. Et malheureusement, cela arrive fréquemment.

Pour illustrer ce cas, nous parlerons du Club de Natación Metropole de Las Palmas de Gran Canaria, qui avait besoin de nouveaux équipements pour son centre (dans ce cas pour ses clients, pas pour ses travailleurs).

Étant un espace extrêmement humide, la solution apportée était celle des cabines, des bancs et des casiers en HPL, car c'est le matériau qui résiste le mieux à l'humidité grâce à ses propriétés hydrofuges, en plus d'être également un matériau ignifuge et antibactérien. 

 

 

 

Nécessité 5: Consignes de bureau pour différents travailleurs

Ce dernier scénario nous amène à la société leader dans l'électroménager BSH, en particulier à ses bureaux administratifs. Leur besoin était le suivant : ils devaient placer des consignes dans les bureaux à l'usage de leurs travailleurs, mais qui n'étaient pas attribuées de manière particulière pour qu'elles puissent être utilisées par différents employés.

Besoin compris, solution en cours. Ainsi, Megablok a proposé la solution d'équipement de bureau de s la série «open spaces», avec porte HPL et serrure à code manuelle. De cette façon, il a été possible d'optimiser l'espace, car il n'était pas nécessaire de placer autant de consignes que de travailleurs, car tous ne les utilisaient pas en même temps. 

 

 

 

 

Comme nous l'avons vu, chaque entreprise est un monde et chaque besoin d'équipement est différente d'une autre. Chez Megablok, vous avez la référence en matière d'équipement d'entreprise pour fournir des solutions personnalisées aux besoins de votre organisation. Nous sommes impatients de vous aider. 

CONTACTER