POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

INFORMATIONS BASIQUES RELATIVES À LA PROTECTION DES DONNÉES

Responsable : MEGABLOK S.A.U
Finalité : Gérer l’inscription, l’adhésion de l’enregistrement de l’utilisateur sur notre site.
Légitimité : Accord et consentement de l’utilisateur.
Destinataires : La réalisation de transmissions se fait uniquement s’il en découle une obligation légale.
Droits : Accéder, corriger, rectifier et supprimer, de même que d’autres droits, tels que ceux spécifiés dans les informations complémentaires.
Informations supplémentaires : Vous trouverez toutes les informations nécessaires relatives à la protection des données dans notre charte de politique de confidentialité.

POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

MEGABLOK S.A.U conformément aux dispositions du règlement général sur la politique de la protection des données (RGPD 2016/679) et à la loi sur la politique de protection des données personnelles et de la garantie relative aux droits numériques (LO 3/2018), communique aux utilisateurs du site www.megablok.com:

1.- Qui est responsable de la gestion et du traitement de vos données ?

MEGABLOK S.A.U au numéro SIREN A50711498
Adresse: avis de notification à Plataforma Logística PLA-ZA, calle Palermo nº7, 50197 de Zaragoza
Téléphone : 976 505 488
Adresse courriel : laboral@megablok.com.

2.- Dans quel but recueillons-nous vos données et sur quelle base juridique se fonde le traitement de vos données?

DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNELLES DES CLIENTS

Finalité: Établir un devis pour les prestations requises.
Base juridique:  Ce sont les actions précontractuelles réalisées à la demande de la personne (budgétaire) intéressée.

Finalité: Offrir aux utilisateurs les prestations sollicités.
Base juridique: Elle constitue l’exécution des obligations contractuelles du contrat.

Finalité: La gestion de la relation entre client/entreprise dans le contexte de la gestion en interne.
Base juridique: MEGABLOK S.A.U se doit juridiquement de se conformer et se soumettre aux obligations fiscales.

Finalité: Gestion opérationnelle et administrative de notre entreprise.
Base juridique: Elle consiste à appliquer et accomplir l’exécution du contrat.

Finalité: Facturation des prestations sollicitées, si cela est applicable.
Base juridique: MEGABLOK S.A.U se doit juridiquement de se conformer et se soumettre aux obligations fiscales.

Finalité:  Faire parvenir des propositions commerciales.
Base juridique: Accord, acceptation et consentement.

Finalité: Faire parvenir des propositions commerciales.
Base juridique: Intérêt légitime, sur la base de l’article 21.2 du règlement relatif aux services de la société de l’information.

LES DONNÉES NOMINATIVES DES FOURNISSEURS

Finalité: Gestion et traitement des prestations de services et/ou de la fourniture des produits.
Base juridique: Elle constitue l’exécution des obligations contractuelles du contrat.

Finalité: Gestion de la relation entre fournisseurs/entreprises dans le contexte de la gestion en interne.
Base juridique: MEGABLOK S.A.U se doit juridiquement de se conformer et soumettre aux obligations fiscales.

Finalité:  Gestion opérationnelle et administrative de notre entreprise.
Base juridique: Elle consiste à appliquer et accomplir l’exécution du contrat.

Finalité: Versement et paiement pour les services effectués, si ceux-ci ont été réalisés.
Base juridique: MEGABLOK S.A.U se doit juridiquement de se conformer et soumettre aux obligations fiscales

DONNÉS ET INFORMATIOINS PROFESSIONNELES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION)

En cas d’envoie par un intéressé de son CV sans avoir reçu une proposition d’un poste de travail (auto-candidature) :

Finalité: Permettre au candidat de faire partie du processus de sélection entrepris para MEGABLOK S.A.U.
Base juridique: Le candidat donne son consentement.

Au cas ou le candidat concerné nous fait parvenir son CV dans le cadre d’une offre d’emploi proposée et publiée par MEGABLOK S.A.U.

Finalité: Permettre au candidat de faire partie du processus de sélection et recrutement initié par MEGABLOK S.A.U.
Base juridique: Ces mesures sont contractuelles à la demande du candidat, si celui-ci n’est pas sélectionné, mais que MEGABLOK S.A.U. souhaite et décide conserver son CV, se sera avec son consentement.

DONNÉES DE VIDÉOSURVEILLANCE

Finalité: Surveillance visuelle des installations pour des raisons de sécurité et de contrôle.
Base juridique: Il relève de l’intérêt général que soit protégée les personnes, les biens, ainsi que les installations appartenant au responsable.

DONNÉES PERSONNELLES OBTENUES VIA NOTRE SITE

Il faut savoir par ailleurs, que le présent site recueille des données personnelles au moyen de différents formulaires. Dans chaque formulaire, les données requises concernent les informations nécessaires à la réalisation de la finalité prévue par ce formulaire. Les objectifs du traitement sont les suivants:

FORMULAIRE DE CONTACT:

Finalité: Être en mesure de pouvoir répondre aux questions formulées et faire parvenir à l’utilisateur les éléments d’information sollicités via l’adresse courriel ou le téléphone figurant sur le formulaire.
Base juridique: L’utilisateur donne son consentement 

FORMULAIRE D’ABONNEMENT À LA NEWSLETTER:

Finalité: Enregistrement de l’utilisateur à la Newsletter de l’entreprise, qui lui permettra de recevoir des informations à propos d’offres, des promotions, des produits et des événements organisés par l’entreprise. Après son inscription, l’utilisateur reçoit un courriel confirmant son inscription et adhésion à la Newsletter.
Base juridique: L’utilisateur donne son consentement

FORMULAIRE DE PARTENARIAT/COLLABORATION::

Finalité: Afin que le candidat puisse participer aux processus de sélection effectués par la société MEGABLOK S.A.U.
Base juridique: Le candidat donne son consentement.

FORMUALIRE DU COMPTE DE L’UTILISATEUR: 

Finalité: Gérer et traiter l’inscription de l’utilisateur sur notre site. Par son inscription, l’utilisateur pourra avoir accès à de futurs achats grâce à son identifiant et à sont mot de passe qui lui permettront, non seulement de réaliser des achats, mais encore de consulter les statistiques historiques de ses achats, etc...
Base juridique: C’est le consentement.

E-MAIL/WHATSAPP:

Finalité: Dans le cas où l’utilisateur entre en contact via le courrier électronique et/ou WhatsApp édité sur le présent site, ces données à caractère personnel seront traitées en vue de pouvoir répondre aux questions soulevées et être en mesure de leur faire parvenir les informations demandées via le courrier électronique et/ou WhatsApp à travers lequel la consultation a été réceptionnée.
Base juridique: il en va du principe fondamental et légitime de notre entreprise de répondre aux demandes formulées et reçues.

3.- QUELLE CATÉGORIE DES DONNÉES TRAITONS-NOUS?

Le contenu des données recueillis, qui sont notamment, mais sans limitation, des données d’identification, comme par exemple : le nom et le prénom, le téléphone, l’adresse postale, la société, le courrier électronique, des données à caractère économique et financière, comme par exemple: coordonnées et référence bancaires.

4.- DURÉE DE CONSERVATION DE VOS DONNÉES?

DONNÉES NOMINATIVES DES CLIENTS/FOURNISSEURS.

La conservation des informations nominatives communiquées est assurée aussi longtemps que subsiste le partenariat commercial ou jusqu’à ce que l’utilisateur demande leur suppression. À la suite d’une relation commerciale, une fois celle-ci terminée, le traitement des données est prolongé le temps nécessaire pour le respect de la réglementation et les obligations légales en vigueur. Une fois que les responsabilités dérivées de ces obligations légales auront expiré, il sera procédé à la suppression et destruction de vos données. Les données nominatives nécessaires à la diffusion des communications commerciales, si vous les avez autorisées, seront conservées tout au long de la période durant laquelle vous ne nous adresserez pas une requête de leur suppression.

DONNÉES PERSONNELLES DES CANDIDATS

Pour les candidatures spontanées, les données fournies par le candidat seront conservées pendant un an. Dans le cas d’offre d’emploi, les données communiquées seront conservées pour une durée équivalente à celle du processus de sélection. Une fois la phase terminée, les CV seront définitivement supprimés, excepté si le candidat est recruté. Au cas où vous ne seriez pas embauché mais que la société MEGABLOK S.A.U. souhaiterait conserver votre CV, il vous sera demandé de bien vouloir nous donner votre accord et consentement.

IMAGES ET VIDÉOS DE SURVELLANCE

Le délai maximum de conservation des images enregistrées et capturées par les systèmes de vidéosurveillance ne peur dépasser 30 jours, sauf si un tribunal a émis une ordonnance judiciaire ou que les images présentes des infractions, dans ce denier cas, les images seront protégées et rendues accessibles aux autorités.

DONNÉES PERSONNELLES DES FORMULAIRES DU SITE

En ce qui concerne les données qui sont recueillies à travers les formulaires de notre site, ces informations seront conservées le temps de la réalisation à la finalité et l’objectif pour lequel elles ont été recueillies ou jusqu’à ce que l’utilisateur sollicite l’élimination o leur suppression. Les données personnelles nécessaires aux fins des communications publicitaire et commerciales, pour autant que le destinataire les ait expressément autorisées, seront conservées aussi longtemps que celui-ci ne demandera pas leur suppression et leur effacement. Les données recueillies via le formulaire « travaillez avec nous » seront conservées pendant 1 an. Par ailleurs, les données obtenues à travers le reste des formulaires de notre site seront conservées pendant le temps nécessaires à la réalisation de l’objectif qui a motivé leur demande ou à la demande de l’utilisateur qui souhaite les supprimer. Les données personnelles nécessaires pour l’envoie de communications commerciales, à condition que vous les ayez autorisées, sont gardées tant que vous n’en demandez pas la suppression. Si vous effectuez un achat en ligne sur notre site, les données personnelles communiquées sont maintenues le temps de collaboration du partenariat commerciale ou que vous en demandiez la suppression. Au terme de la relation commerciale, les données seront conservées aussi longtemps qu’il sera nécessaire pour se conformer aux obligations légales. Dès que les responsabilités dérivées de ces obligations légales arrivent à termes, vos données seront supprimées.

5.- FAISONS-NOUS DES PROFILÉS AVEC VOS DONNÉES?

Aucune décision informatisée, ni aucun profil ne pourront être pris. Avec les informations que les candidats communiquent à travers leur CV MEGABLOK S.A.U. est en mesure de déterminer des profiles afin de mieux sélectionner le futur candidat pour un emploie en particulier.

6.- À QUI COMMUNIQUONS-NOUS VOS DONNÉES PERSONNELLES?

Aucun partage ou transfert de données n’est prévu, excepté dans les cas prévus par la législation fiscale, commerciales et des télécommunications, de même que dans les cas où une instance judiciaire nous le demande.  MEGABLOK S.A.U peut partager les données personnelles recueillies par le site avec nos prestataires de services qui les utilisent à des fins d’hébergement d’applications et de site web. Pour garantir le traitement des données personnelles conformément aux dispositions de la réglementation en vigueur en matière de protection des données, un accord de confidentialité est formalisé auprès de toutes ces entreprises. À titre d’exemple et sans être exhaustif, ces entreprises peuvent être : 
- Conseil en fiscalité et comptabilité 
- Sociétés informatiques: en plus MEGABLOK S.A.U peut communiquer vos données personnelles aux entreprises externes qui en sont responsables, dans le but de pouvoir développer correctement l’activité. À titre d’exemple et sans être exhaustif, ces entreprises peuvent être :
- Des agences de transport ou société de transport.

7.- QUI SONT LES TIERS QUI OFFRENT DES SERVICES SUR NOTRE SITE WEB ?

Pour le développement du présent site web, nous avons fait appel aux prestataires des services suivants :
Hébergement : les serveurs sur lesquels notre site web a été hébergé sont localisés dans l’UE. Il fait appel à des protocoles sécurisés permettant la communication des données via un réseau crypté et sécurisé.

8.- QUELS SONT VOS DROITS ET COMMENT POUVEZ-VOUS LES EXERCER?

L’utilisateur peut accéder librement à ses données personnelles, sollicité la rectification des données erronées, de même que leur suppression lorsqu’elles sont devenues, entre autres, superflues par rapport aux finalités prévues initialement. Dans certaines circonstances, pour pourrez également faire une demande de restriction de leur traitement, et dans ce cas, elles ne pourront être conservées uniquement pour l’exercice ou la défense de droits, et demander la transférabilité de vos données. Pour des motifs liés à votre situation particulière, en effet, il vous sera possible de faire valoir vos droits en vous opposant au traitement de vos données et MEGABLOK S.A.U en interrompra le traitement sauf pour des raison légitimes impérieuses, ou pour permettre la défense ou l’exercice d’éventuelles réclamations.
Le candidat peut à tout moment revenir et se rétracter sur les consentements donnés. Le candidat intéressé devra exercer ses droits 

9.- QUELLES MESURES DE SÉCURITÉ SONT MISES EN PLACE?

Conformément à notre engagement consistant à garantir la sécurité et la confidentialité de vos données personnelles, nous vous communiquons avoir pris toutes les mesures nécessaires, sur le plan technique et opérationnel, destinées à assurer la sécurité de vos données personnelles et à prévenir, éviter et empêcher leur altération, leur perte, leur traitement ou encore l’accès non autorisé, tout en tenant conditions technologiques, de la nature des données stockées et des risques auxquels elles sont exposées, conformément à l’art. 32 du RGPD UE 679/2016.

10.- LE FONTIONNELENT DES RÉSEAUX SOCIAUX : COMMENT FONCTIONNENT-ILS ?

Par le biais de nos réseaux sociaux, il est possible de partager nos contenus ou encore de nous faire part de vos commentaires, photos ou vidéos, pourvu que cela présente un intérêt général pour tous les utilisateurs. Nos réseaux sociaux sont en permanence contrôlés par nos collaborateurs pour répondre le plus rapidement possible aux éventuelles questions et commentaires. Nous voulons que ce soit un espace que nous partageons tous les membres de la communauté, il est donc important que chacun de nous respecte les règles de cohabitation et de coexistence dans les domaines suivants:
1- Vous êtes le seul responsable des éléments de contenu que vous publiez, ne transgressez aucun droit, loi, législation ou règlement.
2- Surveiller et soigner la rédaction, le vocabulaire, le style, les termes, éviter de publier des informations abusives, grossières, choquantes, diffamatoires ou obscènes.
3- Conformez-vous et respectez le droit à la vie privée, abstenez-vous et évitez des commentaires illicites, négatifs, offensants ou discriminatoires vis-à-vis de tiers.
4- Éviter les commentaires mensongers, malhonnêtes, trompeurs ou frauduleux.
5- Nous ne permettons pas les spams, ni les messages commerciaux ou publicitaires, ni les messages répétitifs.
6- Nous ne nous engagerons pas dans les conversations avec de profils qui peuvent être considérés, perçus comme étant faux.
Veuillez prendre note que les contenus publiés par les utilisateurs sur notre site ne sont pas nécessairement représentatifs et conformes aux points de vue de notre entreprise.